基于“分娩率加权法”预测助产士需求量
摘要：
目的 应用“分娩率加权法”预测助产士的需求量,初步探讨该方法在我国助产人力需求预测的可行性.方法 采用病历回顾法对北京市3所三级甲等综合医院2013年、2014年、2015年每年3月份的阴道分娩及产房急诊剖官产共2 075例产妇病历进行分析,利用“分娩率加权法”计算3所医院助产士的需求量.结果 基于3所医院的产妇类型构成比以及各类型产妇所需助产服务时数,分别计算出了合理的助产士需求量.结论 “分娩率加权法”可用于预测我国助产人力资源的需求.
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doi：
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关键词：
分娩率加权法
助产士
需求预测
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Keyword：
birthrate plus
midwife
human resource prediction
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作者：
姚家思
朱秀
陆虹
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Author：
YAO Jia-si
ZHU Xiu
LU Hong
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作者单位：
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刊名：
护理管理杂志
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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页码：