广东省免疫规划人力资源现况调查
摘要：
目的 了解广东省免疫规划人力资源配置现状,为科学配置免疫规划人力资源提供参考.方法 采取随机分层整群抽样方法,对广东省各级免疫规划人力资源相关情况进行问卷调查,并结合有关报表资料进行统计分析.结果 共调查免疫规划人员1142人,与常住人口总数之比为1.36/万,与＜7岁儿童数之比为1.31‰.其中,男性占45.8％,女性占54.2％;30 ～39岁占37.8％;所学专业预防医学占32.2％,护理占29.3％,临床医学占26.4％;中专/高中学历占48.5％;初级职称占46.8％.不同级别和不同地区之间编制、专业、学历和职称分布均有明显差异,不同地区之间性别、年龄、工作年限的分布也明显不同.结论 广东省免疫规划人力资源存在一些诸如人才梯度不尽合理、级别间和地区间差距过大等制约免疫规划工作发展的问题.
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doi：
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关键词：
免疫规划
人力资源
现况调查
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Keyword：
Immunization program
Human resources
Cross-sectional investigation
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作者：
何艳辉
郑慧贞
郝爱华
张容瑜
曹蓉
何群
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Author：
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作者单位：
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刊名：
中国疫苗和免疫
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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