用事业留人的做法与实践

摘要：

得人才者得天下,善聚人才者必有所为.近10年来,医院坚持实施积极的人才战略,在用适当的物质待遇和真挚的感情留人的同时,注重用事业凝聚人才,努力营造尊重人才、崇尚科学的氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境.在人才的巨大作用下,医院发展成为集医疗、科研、教学为一体的国家三级甲等医院.占地面积由21亩扩展到200亩,房屋建筑面积由3万平方米增加到20万平方米,年业务工作量增长了6倍多,年经济总收入增长了30倍,国有总资产增长了35倍.

Abstract：

doi： 10.3760/j.issn:1000-6672.2005.10.013
关键词：事业留人得人才者得天下资产增长三级甲等医院尊重人才占地面积医院发展物质待遇收入增长人才战略建筑面积感情留人崇尚科学工作量医疗业务凝聚扩展科研经济
Keyword：
作者： 王仁田
Author：
作者单位： 442000,湖北省十堰市郧阳医学院附属人民医院
刊名：中华医院管理杂志
Journal： CHINESE JOURNAL OF HOSPITAL ADMINISTRATION
年，卷(期)： 2005, 21(10)
所属期刊栏目：人力资源管理
基金项目
在线出版日期：
页码： 680-682

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