<奖金支付方式对县级医院服务效率的影响研究>简介
摘要：
在过去30年中,卫生服务费用的快速增长已成为一个全球性问题.针对此问题,我国采取了以改革支付方式为主要内容的医院筹资改革.虽然每个医院都设计与实施了各自的奖金支付方式,以达到各自的目标,但有可能偏离或背离了政府的改革目的.从理论上讲,奖金制度应有助于医院提高生产效率,增强经济活力,改善社会效率.但在实际运作中,奖金制度一方面可激励医生提高生产率,提供更多的必要服务;另一方面又可能激励医生诱导病人需求,提供不必要服务.前一种情况可以达到改革的预期目的,而后一种情况显然没有达到预期目的.带着这些问题与思考,我们进行了医生支付方式改革对医院服务效率的影响研究.
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doi：
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关键词：
效率
医院
奖金
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Keyword：
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作者：
刘兴柱
Anne Mills
徐凌中
王健
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Author：
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作者单位：
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刊名：
中华医院管理杂志
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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