本刊讯2014年8月29日，在菲律宾宿雾举行的“2014年亚洲医院管理奖颁奖”典礼上，无锡二院易利华院长主研的课题《医院事业部制改革--“扁平化”提高执行力》、《医院让医患沟通零距离--院长代表门诊常设制》两项医院管理创新项目获得本年度内部客户改进类别项目和医院公共关系类别项目亚洲医院管理大奖。