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对一起被依法移送的劳动卫生处罚案件分析
摘要:
通过对一起被依法移送案件的分析,指出卫生行政部门适用<劳动法>实施卫生行政处罚没有法定依据,并就卫生部在规范性文件中解释<劳动法>条文是否恰当提出了作者的个人看法.
Abstract:
doi:
10.3969/j.issn.1077-6131.2001.02.014
关键词:
案件移送
劳动卫生
行政处罚
Keyword:
作者:
龚祖康
Author:
作者单位:
广西南宁市卫生局公共卫生监督所,530011
刊名:
中国卫生监督杂志
Journal:
CHINESE JOURNAL OF HEALTHINSPECTION
年,卷(期):
2001, 8(2)
所属期刊栏目:
案例分析
基金项目
在线出版日期:
页码:
74-75
相同研究主题
劳动卫生
行政处罚
相关论文
(与本文研究主题相同或者相近的论文)
[1] 龚祖康.
对一起被依法移送的劳动卫生处罚案件分析
中国卫生监督杂志,2001,(2):74-75.doi:10.3969/j.issn.1077-6131.2001.02.014.
[2] 肖云龙 余丹 刘蔼成.
湖南省劳动卫生监督现状分析
中国卫生监督杂志,2001,(1):19-21.doi:10.3969/j.issn.1077-6131.2001.01.012.
[3] 吴小英 梁伟涛.
深圳市2011-2015年医疗执业违法行为行政处罚情况分析
中国卫生产业,2016,(21):6-8.doi:10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.21.006.
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