论医院人事制度改革对公立医院发展的影响作用
摘要：
医院人事制度改革十多年前就被提上日程,但效果始终有限,人事制度改革的有效进行不仅能够打破现有医院的人事聘用僵局,更能提高医院人力资源利用效率,从而从整体上提升我国医疗水平.该研究主要从医院人事制度改革现状人手,进一步探讨医院人事制度改革对公立医院发展的影响作用.
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doi：
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关键词：
人事制度改革
公立医院
影响作用
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Keyword：
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作者：
桑喜波
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Author：
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作者单位：
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刊名：
中国卫生产业
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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