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双因素激励理论在医院职能部门管理中的应用

摘要：

职能部门是医院管理的中坚力量,职能部门执行力的高低,工作效率的高低直接影响到医院的稳定和发展,在医院各项建设中起到至关重要的作用.该文根据双因素激励理论,探讨提高职能部门工作效率的方法和途径.

Abstract：

  • doi：
  • 关键词： 职能部门 双因素激励理论 激励管理
  • Keyword：
  • 作者： 毛世闽
  • Author：
  • 作者单位：
  • 刊名： 中国卫生产业
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