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以文化理念和管理创新推进医院改革与发展——微创管理实践与理论探讨

摘要：

使命和任务的变迁必然会造成组织结构和行为方式的变革.社会经济的发展、医学和医疗技术的进步,以及疾病谱的改变已引发了医疗模式的变化,而医疗模式的变化也必将促使医学和医疗使命和任务的更新,相应地必然引发医疗组织架构和医疗模式的变革.

Abstract：

doi： 10.3969/j.issn.1671-9069.2007.07.009
关键词：文化理念管理创新医院改革与发展微创管理实践医疗模式组织结构组织架构医学医疗技术行为方式使命社会经济变革疾病谱
Keyword：
作者： 杨国利 何兴图 王永光 杨国志
Author：
作者单位：北京市垂杨柳医院,首都师范大学
刊名：医院管理论坛
Journal： HOSPITAL MANAGEMENT FORUM
年，卷(期)： 2007, 24(7)
所属期刊栏目：医院管理
基金项目
在线出版日期：
页码： 28-33

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