动态管理与绩效管理在妇产科护理中的应用分析
摘要：
目的 探讨动态管理与绩效管理在妇产科护理中的应用.方法 2017年12月～2018年12月本院妇产科收治的100例患者作为研究对象,随机对照,常规组50例行普通管理,研究组50例行动态管理与绩效管理.结果 研究组护理满意度显著高于常规组,组间差异显著(P<0.05);研究组技能操作考核评分显著高于常规组,组间差异显著(P<0.05).结论 通过动态管理与绩效管理,妇产科护理人员操作技能水平明显提高,患者满意度显著提升,值得在临床中借鉴应用.
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doi：
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关键词：
动态管理
绩效管理
妇产科
护理
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Keyword：
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作者：
王芳
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Author：
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作者单位：
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刊名：
全科口腔医学杂志（电子版）
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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