随着近年来,医学科技的发展和人民生活水平的不断提高,人们对于临床护理的意识也在不断提高,因此护理模式面对着改变的境地,临床护理工作的质量得到越来越多的重视.人性化管理是一种基于以人为本的管理模式,体现人性的重要性,将人作为管理的主体,充分调动人的积极性.根据目前护理人力资源缺乏、工作量不断增加、压力不断增大的情况,将人性化管理引入临床护理工作中,探讨人性化管理在临床护理工作中的应用效果,充分提高护理质量和医院的竞争力.