目的:思考柔性管理在妇产科护理管理中的重要性.方法:抽取本院2016年10月到2018年10月收治的80例孕产妇,随机分为刚性组40例、柔性组40例.即刚性组使用刚性管理模式,柔性组使用柔性管理模式,比较孕产妇总满意度.结果:柔性组总满意度为100.00％,刚性组总满意度为87.50％,各数据间比较有意义(P<0.05).结论:在妇产科孕产妇护理管理中,柔性管理能够提高其总满意度,保证医患关系、护患关系的协调性,值得推广.