基于平衡计分卡的医院科研绩效评估体系初探
摘要：
目的 为了改变传统的以财务业绩为基础的绩效评估模式的弊端,充分发挥医院科研工作对发掘医院医疗资源的潜力,提升医院长远发展能力作用,探索新的医院科研绩效评估体系.方法 本文通过文献综述结合实践分析,分别从平衡计分卡的理论的科研绩效评估体系和传统医院绩效评估体系的现状进行优势和特点的对比研究.结果 基于平衡计分卡理论的医院科研绩效评估体系符合医院科研的动态过程维度.结论 平衡积分卡的医院绩效评估体系改变之前死板的科研绩效考核,实现了动态且全过程管理的一种模式,更好的调动了医务人员的科研工作的积极性.
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doi：
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关键词：
平衡计分卡
绩效管理体系
医院
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Keyword：
Balanced scorecard
Performance management system
Hospital
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作者：
高深甚
高阳
顾震瑶
周志红
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Author：
Gao Shenshen
Gao Yang
Gu Zhenyao
Zhou Zhihong
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作者单位：
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刊名：
中华医学科研管理杂志
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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页码：