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调岗引发的工资标准认定争议解析

摘要：

实践中,劳动者与用人单位因调岗发生争议后,如果劳动者拒绝提供劳动,而用人单位亦未解除双方劳动关系,那么如何认定发生争议后的工资标准?本文将结合案例进行探讨.

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  • 作者： 杨文起 游煜聪
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  • 作者单位：
  • 刊名： 中国卫生人才
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