正性情绪和心理资本与肿瘤医院护理人员职业倦怠的关系研究
摘要：
目的 评估肿瘤医院护理人员正性情绪、心理资本与职业倦怠的路径关系.方法 采用马氏职业倦怠量表、正性负性情绪量表、心理资本问卷等在一所省级肿瘤医院对护理人员进行调查.结果49.55％的护理人员有不同程度职业倦怠.积极情绪、心理资本均与职业倦怠呈显著负相关,心理资本和积极情绪呈显著正相关.logistics回归分析显示,职务、积极情绪、心理资本进入回归方程.Mplus中介效应分析发现,积极情绪在心理资本与倦怠之间起部分中介效应.结论 心理资本和积极情绪是职业倦怠的独立影响因素,护理管理者有必要通过改善积极情绪状态和心理资本水平减轻职业倦怠问题.
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doi：
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关键词：
肿瘤医院
正性情绪
心理资本
职业倦怠
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Keyword：
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作者：
刘鸿芹
杨希
张锐
盛一平
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Author：
LIU Hong-qin
YANG Xi
ZHANG Rui
SHENG Yi-ping
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作者单位：
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刊名：
医院管理论坛
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Journal：
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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基金项目
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在线出版日期：
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